Lernium

Los team buildings son frecuentemente utilizados por las empresas como un mecanismo para “integrar” a los miembros del equipo.

El método consiste en desarrollar varias dinámicas que provoquen el conocimiento de cada miembro del equipo a nivel personal, además de favorecer la identificación de gustos y afinidades entre los mismos. Después de este evento, la gente desarrolla un mejor trato y cortesía entre ellos, que favorece los resultados de la empresa.

Da muy buen resultado aprovechar este tiempo para brindarles herramientas y  capacitación en habilidades de liderazgo, comunicación, o trabajo en equipo, lo que aplique.

Dentro de esos eventos se pueden cubrir otros objetivos, por ejemplo:

• Planeación anual
• Presentación de estrategias y objetivos anuales
• Presentación de resultados
• Premiación y reconocimiento
• Motivación al equipo
• Kick off
• Cultura y cambio organizacional
• Anuncios y movimientos especiales

Se recomienda llevarlos a cabo en algún lugar externo a la empresa para evitar distracciones. El contacto con la naturaleza favorece el proceso.

Los team buildings pueden ser de uno a cuatro días.

Los integrantes pueden ser de 6 personas en adelante.